计 划
实 施
检 查
改 进
HSE管理体系10要素
- 领导承诺、方针目标和责任
- 组织机构、职责、资源和文件控制
- 风险评价和隐患治理
- 承包管理商和供应商管理
- 装置（设施）设计和建设
- 运行和维修
- 变更管理和应急管理
- 检查和监督
- 事故处理和预防
- 审核、评审和持续改进
杰瑞依据GB/T 28001-2011/OHSAS 18001-2007、GB/T 24001-2004/ISO 14001-2015、SY/T 6276-2014系列标准，建立了杰瑞的HSE管理体系，并在全球运营所在地推行，系统的管控HSE风险。
计 划
实 施
检 查
改 进
杰瑞集团HSE管理体系通过了API和DNV两大权威机构的认证。
杰瑞提出了强制性的【安全管理原则】和【员工保命条款】，努力营造安全的工作氛围和环境，强调了员工和承包商人员必须了解和遵守的安全要求，从而预防重大伤亡事故的发生。
安全是聘用员工的必要条件
所有作业之前都应确认是否安全
管理者对所管理业务内的安全负责
领导和员工都必须接受安全评估和培训
领导和员工都必须参与危害识别及风险控制
所有的安全隐患必须立即整改
工作内外的安全同样重要
严禁违章指挥和违规操作
严禁驾驶车辆使用手机
严禁在禁火区域吸烟、用火
严禁服用麻醉药物后工作
严禁酒后驾车
必须正确使用劳动防护用品
特种作业前必须获得作业许可
驾乘车辆必须系安全带